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Profil
Motivations
Education
Master en Gestion des Ressources Humaines
Université Hassan II - Casablanca (Maroc)Formation approfondie en management des RH, stratégie RH, droit social, gestion des talents, organisation et performance des entreprises.
Licence en Administration des Affaires
Université de Nouakchott Al Aasriya – NouakchottFormation axée sur la gestion d’entreprise, la finance, le management, le marketing et les bases de la gestion organisationnelle.
Parcours & Experiences profesionnelles
Responsable Ressources Humaines
Société Mauritanienne des Télécommunications (MAURITEL)Nouakchott
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Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.
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Supervision des recrutements : profils techniques, commerciaux et administratifs.
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Gestion des plans de formation et programmes de développement des compétences.
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Pilotage de la gestion administrative : contrats, paie, évaluations annuelles.
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Accompagnement du changement lors de la digitalisation des processus internes.
Chargée du Développement RH
Société Minière TMLSATasiast
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Conception de programmes de formation pour les équipes opérationnelles.
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Mise en place d’un système d’évaluation des performances.
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Organisation et suivi des actions sociales et des activités de cohésion.
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Participation aux négociations avec les partenaires sociaux.
Assistante RH
Société Nationale Industrielle et Minière (SNIM)Nouakchott
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Gestion des dossiers du personnel.
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Appui au recrutement et à l’onboarding des nouveaux employés.
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Suivi des absences, congés et gestion documentaire RH.
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Contribution à la communication interne.
Compétences professionnelles
Certificats
Certificat en Communication Interne et Climat Social
Cabinet de Conseil & Développement OrganisationnelDéveloppement des compétences en communication organisationnelle, médiation et gestion du climat social.
Formation en Gestion de la Paie et Droit Social
Centre de Formation en Gestion & Administration (CFGA)Maîtrise des mécanismes de paie, conformité avec le droit du travail mauritanien et gestion contractuelle.
Certificat en Management des Ressources Humaines (CMRH)
Institut Mauritanien de Formation Professionnelle & Management (IMFPM)Renforcement des compétences en leadership RH, gestion stratégique des équipes et pilotage de la performance.
Compétences personnelles
- Leadership naturel
- Sens de l’écoute
- Discrétion et intégrité
- Esprit d’analyse
- Gestion du stress
- Capacité à fédérer les équipes
Langues
- Arabe : AVANCE
- Français : AVANCE
- Hassaniya : AVANCE
- Anglais : INTERMEDIAIRE
